Pour choisir ses EPI, que faut-il prendre en compte ? ⤵️

Tout d’abord, les Equipements de Protection Individuelle (EPI) sont des dispositifs ou moyens destinĂ©s Ă  ĂŞtre portĂ©s ou tenus par une personne en vue de la protĂ©ger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santĂ© ou sa sĂ©curitĂ©. Le port d’EPI sert Ă  prĂ©venir tout risque rĂ©siduel.

➡️ Choix des EPI : L’employeur dĂ©termine, après consultation des IRP, les conditions dans lesquelles les Ă©quipements de protection individuelle sont mis Ă  disposition et utilisĂ©s, notamment celles concernant la durĂ©e de leur port.

Il prend en compte :

– La gravitĂ© du risque

– La frĂ©quence de l’exposition au risque

– Les caractĂ©ristiques du poste de travail de chaque travailleur, et les performances des Ă©quipements de protection individuelle en cause. Il doit aussi rĂ©pondre aux exigences rĂ©glementaires et/ou normatives.

➡️ Exigences supplémentaires :

– Exigences liĂ©es Ă  la tâche : RĂ©duction de la gĂŞne au travail et Ă  la mobilitĂ©, commoditĂ© fonctionnelle. CompatibilitĂ© avec d’autres Ă©quipements utilisĂ©s, non perturbation des perceptions sensorielles.

– Exigences de confort : LĂ©gèretĂ©, adaptation Ă  la morphologie, permĂ©abilitĂ© Ă  la sueur. Confort thermique, encombrement limitĂ©.

– Exigences liĂ©es Ă  la protection : EfficacitĂ© de la protection, durĂ©e potentielle de la protection DĂ©lai de pĂ©remption SoliditĂ©, innocuitĂ©, …

– Exigences d’information : Niveau de protection apportĂ© Limites de l’emploi DĂ©lai de pĂ©remption Mode d’emploi Instruction de stockage, d’entretien, de nettoyage.

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